Actualités

Le n°14 de Fédémag, le magazine de la FNCDG, est sorti à l’occasion du Salon des Maires. Avec un nouveau design plus épuré et plus moderne, on peut notamment y découvrir le premier bilan du plan de requalification des secrétaires généraux de mairie en catégorie B, mais aussi :

• L’actualité statutaire
• L’actualité des Centres de gestion
• Une interview d’Isabelle Florennes, Sénatrice des Hauts-de-Seine, évoquant notamment les enjeux de la transposition de l’accord du 11 juillet 2023 sur la PSC
• Un retour complet sur le Congrès de la FNCDG en juin dernier
• Le décryptage de rapports publics sur les collectivités locales, le financement de la CNRACL et la police municipale
• Des dossiers spéciaux sur l’évolution du service public et l’emploi public territorial en 2025
• Et bien d’autres sujets encore

Pour lire le magazine, c’est ici.

Pour accompagner les employeurs territoriaux tout au long de leur mandat ainsi que les agents territoriaux, le CNFPT, l’AMF et la FNCDG publient conjointement l’édition 2025 du guide « Le maire, employeur territorial. Définir la stratégie et piloter les politiques RH de sa collectivité », un guide essentiel pour piloter les politiques RH.

Il présente, de façon concrète, les principales règles relatives au statut de la fonction publique territoriale et comprend deux parties : le cadre général de la fonction publique territoriale, et le pilotage de la politique RH, divisé en 5 sous-rubriques : l’organisation et les conditions de travail, l’entrée en fonction, les conditions d’exercice des fonctions, les parcours professionnels, la cessation de fonction.

Lire le communiqué de presse conjoint ici.

Lire le guide ici.

La FNCDG et l’ANDCDG publient la 14^e édition du Panorama de l’emploi territorial. Ce nouveau rapport, publié chaque année, met en lumière les évolutions et les dynamiques de l’emploi territorial par le biais de statistiques délivrées par 95 Centres de gestion.

Les tendances observées ces dernières années se confirment une nouvelle fois dans ce dernier Panorama, notamment le nombre croissant de recrutements de contractuels pour des emplois permanents, posant la question de l’attrait pour une fonction publique de carrière et soulignant les difficultés des employeurs publics à satisfaire leurs besoins de recrutement. Pour preuve, parmi les offres publiées, qui sont en augmentation, 19% d’entre elles restent non pourvues, ce qui rappelle une nouvelle fois la nécessité pour la Fonction publique territoriale de renforcer son attractivité pour assurer sa pérennité.

Lire le Panorama de l’emploi de territorial

Le Sénat a adopté le 2 juillet, à l’unanimité et en première lecture, la proposition de loi relative à la PSC des agents publics territoriaux. Un premier succès d’importance auquel la FNCDG, spécialement impliquée sur le sujet, a pris toute sa part au sein de la Coordination des Employeurs Territoriaux qui soutient pleinement la transposition de l’accord collectif national du 11 juillet 2023, premier accord conclu à l’échelle de la fonction publique territoriale.

Ce texte, fidèle à l’économie générale de l’accord collectif, consacre une démarche inédite de dialogue social entre les employeurs territoriaux et les organisations syndicales, pose le principe de la généralisation des contrats collectifs à adhésion obligatoire en matière de PSC au titre de la prévoyance et fixe le niveau de participation minimal de l’employeur territorial.

Lors de l’examen de ce texte, l’action des Centres de gestion en la matière a été soulignée à plusieurs reprises. Reste désormais à inscrire sans délai ce texte à l’ordre du jour de l’Assemblée nationale, ainsi que la Coordination des employeurs territoriaux l’exprime dans son communiqué de presse du 2 juillet.

L’engagement de la sénatrice Isabelle Florennes, autrice du texte, ainsi que celui du sénateur Catherine di Folco, rapporteur du texte, doit également être salué, tout comme celui des employeurs territoriaux emmenés par le Président Philippe LAURENT et des organisations syndicales, sans oublier le travail réalisé en amont avec la Direction générale des collectivités locales (DGCL) !

Le 23 mai avait lieu l’inauguration des nouveaux locaux du Centre de Gestion de Haute-Savoie (CDG 74). Michel HIRIART, Président de la FNCDG, a répondu à l’invitation du Président du CDG 74 Antoine DE MENTHON et était présent à Annecy pour ce moment important. La FNCDG adresse toutes ses félicitations au CDG 74, à son Président et ses équipes, et leur souhaite le meilleur dans ce nouvel établissement.

Le Président Michel HIRIART, accompagné d’Antoine OTTAVI, administrateur de la FNCDG et Président du CDG de Corse du Sud, a rencontré Laurent MARCANGELI, Ministre de l’Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification, le lundi 7 avril 2025. Ont été abordées à l’occasion de ce rendez-vous différentes thématiques d’actualité comme la réforme des retraites, l’usure professionnelle ou la PSC.

Ce matin se tenait la conférence de presse de présentation de la 9ᵉ édition du Baromètre HoRHizons. Réalisé pour la première fois par l’ensemble des membres de la Coordination des Employeurs Territoriaux, en collaboration avec le collège employeurs du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, ce baromètre expose l’évolution de la stratégie RH des collectivités territoriales et met en lumière les tendances dans ce domaine pour cette nouvelle année.

Cette étude s’appuie sur une enquête du CNFPT réalisée du 7 octobre au 12 décembre 2024 par Qualitest auprès de 1 000 collectivités territoriales.

Dans un contexte marqué par des incertitudes économiques et sociales, ce baromètre offre une vision précise des dynamiques à l’œuvre dans la fonction publique territoriale. Il met en évidence les grands défis auxquels sont confrontés les employeurs territoriaux.

Vincent Le Meaux, Premier Vice-Président de la FNCDG et Maire de Plouëc-du-Trieux, est intervenu lors de la conférence de presse sur plusieurs thématiques : les efforts mis en œuvre par les employeurs en termes d’attractivité, salués dans le baromètre, et qui doivent être poursuivis et renforcés. Il est également revenu sur l’évolution de l’emploi contractuel indiquant que les collectivités sont contraintes de diversifier leurs stratégies de recrutement, avec un besoin croissant de compétences spécifiques, notamment dans les domaines de la transition écologique et numérique et a cité également l’impact de l’intelligence artificielle sur les agents et métiers territoriaux.

Pour connaître les enseignements à tirer de ce baromètre, retrouvez le communiqué de presse ici
Retrouvez l’étude complète ici
Retrouvez la conférence de presse ici

Veuillez trouver ci-dessous joint le communiqué de presse du CDG 63 informant notamment de l’ouverture d’une nouvelle période d’inscription pour le concours de médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels.

L’Assemblée Générale de la FNCDG a eu lieu le 12 décembre 2024 en présence des Présidents, vice-Présidents, Administrateurs délégués et Directeurs des Centres de Gestion.

Le rapport d’activité pour l’année 2024 a été présenté par le Secrétaire Général de la Fédération Antoine DE MENTHON, ainsi que le budget prévisionnel pour 2025 par le Trésorier adjoint Alain VASSELLE et le rapport d’orientation pour 2025 par le Président Michel HIRIART.

La Fédération souhaite à tous ses adhérents d’excellentes fêtes de fin d’année et vous donne rendez-vous en 2025.

À l’occasion du 160ᵉ Congrès des Maires, la FNCDG a été invitée à intervenir à une table-ronde sur le thème « Prévoyance obligatoire au 1ᵉʳ janvier 2025 : assurer au mieux les risques de la vie de vos agents ». Jean-Marc FRIZOT, Vice-Président, et Thierry SENAMAUD, Directeur, ont représenté la Fédération pour rappeler les enjeux et les moyens par lesquels la PSC, dans un cadre réformé, se met en place dans le monde territorial. Ainsi, l’environnement juridique et l’accord historique du 11 juillet 2023 ont été rappelés, avant d’évoquer les enjeux financiers autour des solidarités du contrat collectif à adhésion obligatoire. Cette table-ronde était également l’occasion de discuter des retours d’expérience en matière de conclusion de conventions de participation et d’accords collectifs négociés localement.

Cette table-ronde recensait également les participations de Christophe IACOBBI, Président de l’IRCANTEC, Stéphanie COLAS, Chargée de mission fonction publique territoriale de l’AMF, Bastien TALOC, Consiller de France Urbaine en charge de la fonction publique territoriale, Hélène GUILLET, Directrice du Centre de Gestion de Loire-Atlantique et Présidente du SNDGCT et Vincent LESCAILLEZ, DRH de Bordeaux Métropole.

La FNCDG remercie l’AMF pour l’invitation à cet évènement nécessaire pour communiquer sur les enjeux et la mise en place de la PSC dans l’ensemble des collectivités territoriales et leurs établissements.