Les employeurs territoriaux appellent le gouvernement à plus de cohérence dans la réforme des retraites

La réforme des retraites FPT

 

La Coordination des employeurs publics territoriaux réaffirme son opposition à la hausse de cotisation de la CNRACL et appelle à une réforme globale des régimes de retraites des agents territoriaux

Les employeurs publics territoriaux, regroupés au sein de la Coordination des associations d’élus, ont réaffirmé leur opposition à la hausse de la cotisation des employeurs publics à la CNRACL, dans le cadre de la réforme des retraites.

Suite à leur rencontre avec les ministres Gabriel Attal, Stanislas Guerini et Dominique Faure, les employeurs territoriaux ont exprimé leur désapprobation concernant la méthode utilisée par le gouvernement pour annoncer cette hausse sans concertation préalable.

Ils ont également souligné l’importance d’une approche globale sur les enjeux de compensation démographique de la CNRACL vers les autres régimes, de l’équilibre global des régimes de retraites et de la réforme annoncée des parcours et carrières des agents publics.

Bien que le Gouvernement ait exprimé sa volonté de compenser intégralement cette hausse, les employeurs territoriaux insistent sur leur demande d’une remise à plat globale et préalable de la situation des régimes de retraites des agents territoriaux.

La Coordination des employeurs territoriaux regrette que le Gouvernement ne tire pas les conséquences des constats partagés avec les représentants des collectivités territoriales et préempte, ce faisant, le travail de mise à plat dont il reconnaît pourtant la nécessité.

 

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Le 9 février, une réunion du Bureau s’est tenue dans les locaux de la FNCDG

Réunion du Bureau à la FNCDG

Le 9 février, une réunion du Bureau s’est tenue dans les locaux de la FNCDG. Les points à l’ordre du jour étaient les suivants :

  1. Négociation des accords collectifs et des accords PSC au niveau des CDG départementaux
  2. Le lancement par la DGAFP de la « Marque Employeur » #choisirleservicepublic.gouv.fr
  3. La dématérialisation du guide « Mairie Employeur »
  4. L’avenant à la convention de partenariat entre le CNFPT et la FNCDG
  5. La participation au colloque sur les 40 ans de la fonction publique organisé par la Gazette des communes le 22 juin

L’ANCT célèbre ses 3 ans d’existence

 

L’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) célèbre ses 3 ans d’existence en organisant un événement exceptionnel, intitulé ANCTour, au Palais des Congrès de la porte Maillot à Paris le 23 mai 2023.

 

Cette journée sera ouverte aux élus, aux équipes, aux services de l’État, aux opérateurs, à la presse et aux étudiants.

L’objectif de cet événement est de mettre en avant les services, programmes et dispositifs de l’ANCT pour les collectivités locales et les aider à concrétiser leurs projets de territoire.

Les experts et équipes de l’ANCT seront présents pour renseigner et guider les visiteurs tout au long de la journée.

 

Lieu :  Palais des congrès de Paris (2, place de la porte Maillot – 75017 Paris).

Accès : métro ligne 1, station Porte Maillot – sortie 3 ; RER ligne C, station Neuilly – Porte Maillot ; Bus : lignes 43, 73, 82 et 244.

 

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Le nouveau partenariat entre la FNCDG, le GIP informatique des CDG et le CNED

Le nouveau partenariat entre la FNCDG, le GIP informatique des CDG et le CNED

 

La FNCDG, le GIP informatique des CDG et le CNED ont signé une convention pour améliorer la communication sur les formations pour l’accès à la Fonction Publique Territoriale.

Ils travailleront ensemble pour diffuser des informations sur les opportunités de formation pour les concours d’entrée.

Le but est d’augmenter la sensibilisation aux opportunités de formation pour les concours d’entrée à la Fonction Publique Territorial et d’attirer plus de candidats formés et préparés pour les concours.

 

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Reprogrammation de certaines opérations de la filière sapeurs-pompiers professionnels en 2023

Réorganisation des tâches de la filière des sapeurs-pompiers professionnels en 2023.

 

Malgré l’absence de compensation financière suffisante attachée au transfert aux CDG des opérations de la filière, la FNCDG et les Centres de Gestion organisateurs ont fourni leurs meilleurs efforts pour réaliser certaines opérations à caractère médico-social de la filière sapeurs-pompiers avant la fin de l’année 2023.

Ainsi, les opérations de concours de médecin et de pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels et le concours d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels sont reprogrammés en 2023.

Les dates des autres opérations de la filière sapeurs-pompiers prévues en 2023 ne sont pas modifiées.

 

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Le 2 février a eu lieu la réunion de Centres de Gestion Coordonnateurs

la réunion de Centres de Gestion Coordonnateurs

 

Chaque année, la FNCDG réunit l’ensemble des Centres de Gestion coordonnateurs. L’objectif est de réaliser un bilan des actions menées par les différentes coordinations régionales et d’échanger sur les pratiques de chacune.

Le 2 février 2023 a eu lieu, au siège de la Fédération à Paris, la réunion des CDG coordonnateurs.

À l’occasion des cette rencontre, les échanges ont porté sur :

  • L’avancement des projets de mutualisation issus de l’adoption des schémas de coordination, de mutualisation et de spécialisation
  • Le transfert aux CDG de l’organisation des opérations de concours et examens professionnels de la filière sapeurs-pompiers
  • Le partage de réflexion au sujet de la constitution d’un Observatoire National de l’Emploi

La réunion a rassemblé plus d’une vingtaine de personnes, représentants élus et directeurs des CDG coordonnateurs.

 

 

 

La FNCDG présente au Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle les 19 et 20 janvier à la Villette

« La FNCDG présente au Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle les 19 et 20 janvier 2023 à la Villette

 

Avec 150 exposants, durant les deux jours, la FNCDG avec les CIG petite et grande couronne, le CDG 77, et en partenariat avec le GIP informatique des CDG et le CNFPT, ont présenté la diversité des métiers de la fonction publique territoriale, qui offre des opportunités d’emploi pour tous les niveaux d’expérience et de formation.

 

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre la fonction publique territoriale, rendez-vous sur les sites web des collectivités locales ou sur la plateforme de recrutement en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/

 

Cette plateforme vous permet de créer un profil visible par les employeurs territoriaux, ainsi que de filtrer les offres d’emploi selon votre filière, métier et région.

 

Pour en savoir plus sur les métiers et les modalités de concours de la fonction publique territoriale, Consultez notre Mag.

Rencontre du Président Michel HIRIART avec Caroline CAYEUX, Ministre chargée des collectivités territoriales et Stanislas GUERINI, Ministre de la transformation et de la Fonction publiques

Ces rencontres se sont déroulées le 13 et le 20 septembre 2022 et ont été l’occasion de présenter les axes de réforme de la fonction publique territoriale et de ses institutions, propositions adoptées lors du congrès organisé à Marseille du 7 au 9 septembre 2022.

M. Hiriart de FNCDG avec avec Caroline CAYEUX, Ministre chargée des collectivités territoriales et Stanislas GUERINI, Ministre de la transformation et de la Fonction publiques

Motion adoptée par l’Assemblée générale de la FNCDG

Motion adoptée par l’Assemblée générale de la FNCDG

 

Les élus locaux et les collectivités territoriales sont au cœur des transitions majeures, qu’elles soient sociales, économiques et environnementales. Ils doivent faire face à plusieurs défis : encore plus financiers en cette rentrée, mais aussi écologiques, normatifs, énergétiques, numériques, démographiques…

 

Dans un monde territorial en mutation constante, les Centres de Gestion sont une ressource pour les employeurs, mais aussi pour les candidats aux emplois publics et pour les agents territoriaux.

 

La Fédération Nationale des Centres de Gestion propose les axes d’adaptation et de simplification législatives et réglementaires pour permettre aux élus territoriaux, à la fois employeurs et décideurs publics, de réussir ces défis.

 

Cette motion, adoptée lors du Congrès de Marseille qui s’est déroulé du 7 au 9 septembre 2022, comporte sept titres :

  • Titre 1 – Emploi – recrutement
  • Titre 2 – Promotion et valorisation des parcours professionnels – évolutions de carrière
  • Titre 3 – Agents contractuels
  • Titre 4 – Rémunération
  • Titre 5 – Rénover le dialogue social
  • Titre 6 – Santé
  • Titre 7 – Prolonger les efforts de mutualisation des CDG par l’adhésion obligatoire des collectivités et établissements non affiliés à un socle de compétence refondé prolongeant les efforts de mutualisation réalisés par les CDG.

 

◊ Télécharger la motion

 

Lire plus :  MOTION CONGRES FNCDG 2022

11ème édition du panorama de l’emploi territorial

11ème édition du Panorama de l’Emploi Territorial

 

La 11ème édition du Panorama de l’emploi territorial, présentée lors du Congrès de la FNCDG le 9 septembre 2022, apporte un nouvel éclairage sur l’évolution de l’emploi public et, partant, les défis auxquels sont confrontés les employeurs territoriaux.

 

Cette publication commune FNCDG-ANDCDG désormais bien installée dans le paysage des publications institutionnelles, souligne une nouvelle fois le rôle essentiel des Centres de Gestion en matière d’observation de l’emploi.

Les données présentées dans cette nouvelle édition du panorama portent sur :

  • Les employeurs territoriaux
  • L’emploi territorial, un refuge en temps de crise ?
  • Les tensions de recrutement
  • Les concours et examens professionnels
  • Les départs à la retraite, en augmentation constante
  • Les métiers en tension et l’impact du vieillissement des agents

Trois Zooms ou focus figurent également dans ce panorama. Ils sont relatifs aux directeurs et responsables des services techniques, au rapport sur l’attractivité de la fonction publique territoriale, aux règles essentielles pour sécuriser les équipements numériques.

Télécharger le panorama :

Panoramadelemploiterritorial Edition 11