Le 22 novembre 2023, dans le cadre du Salon des maires, François DELUGA, Président du CNFPT et Michel HIRIART, Président de la FNCDG ont signé un nouvel accord-cadre portant sur la période 2023-2026.
Ce partenariat constitue un élément de réponse à la finalité de toutes les actions menées localement et nationalement : une meilleure évolution de carrière des agents pour un service public local de qualité.
Les axes de collaboration inscrit dans ce nouvel accord-cadre 2023-2026 sont :
AXE 1 Connaissance, promotion et attractivité de l’emploi public local, ce qui inclut en particulier :
- la démarche « métiers territoriaux »
- l’animation des sites « emploi territorial » et « choisir le service public »
- l’observation de l’emploi et des métiers (favoriser la réalisation d’enquêtes métiers, d’études des flux des bourses de l’emploi, des enquêtes thématiques… De plus, un travail conjoint sera mené afin d’identifier les métiers à risque d’usure professionnelle ou de pénibilité sur la base d’un référentiel commun à la FPT)
- l’accompagnement des transitions et de l’évolution des métiers.
AXE 2 Une approche complémentaire et dynamique des conditions et procédures de recrutement, concernant :
- l’organisation des concours et examens
- la participation de représentants de CDG à la commission d’équivalence des diplômes
- l’apprentissage.
AXE 3 Des parcours professionnels adaptés aux aspirations contemporaines des agents en cohérence avec les besoins émergents des politiques publiques locales
AXE 4 Une entente au service de la reconnaissance et de l’affirmation d’une République décentralisée.
LIENS