Mois : mars 2026

Un mois après la clôture de la campagne, l’heure est au bilan pour le RSU 2024.

Une mobilisation sans précédent :

• Près de 1,6 million d’agents sur emploi permanent recensés
• Les données de 85 % des effectifs ont été récoltées (en intégrant une partie des contractuels non permanents).

Bien plus qu’une obligation, le RSU est un levier stratégique pour la FPT. Il offre une photographie indispensable pour décider, anticiper et dialoguer grâce à une vision globale des effectifs, de la masse salariale et des conditions de travail.

Les Centres de Gestion vous accompagnent pour valoriser ces données à travers des synthèses comparatives territoriales, des outils d’aide à la mise en place des LDG (Lignes Directrices de Gestion), un baromètre sur l’égalité femme homme de 24 indicateurs complémentaire de l’index DGCL ou bien un zoom sur l’absentéisme, pour identifier les tendances et engager des actions de prévention ciblées.

Un immense merci aux collectivités pour leur engagement et à tous les Centres de Gestion pour leur accompagnement.

Cap sur 2025 ! La nouvelle campagne démarre dès avril sur les territoires. Rendez-vous très bientôt sur l’application Données sociales pour faire du RSU 2025 un nouveau record !

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Les Centres de gestion évoluent dans un environnement en mutation constante : transformation numérique, attentes accrues des employeurs territoriaux, enjeux d’attractivité et de professionnalisation des ressources humaines. Dans ce contexte, faire évoluer ses outils, son organisation et son image relève d’une cohérence stratégique pour servir et accompagner au mieux collectivités et établissements publics.

C’est dans cette dynamique que le Centre de gestion du Tarn a engagé en fin d’année 2025 un renouvellement articulé autour de trois évolutions structurantes : un déménagement, une nouvelle identité visuelle et la refonte complète de son site Internet. Mener ces trois projets de front s’est révélé être une opportunité stratégique pour repenser le positionnement de l’établissement et renforcer la lisibilité de ses actions auprès des collectivités tarnaises.

Depuis le 11 décembre 2025, le CDG81 accueille ainsi collectivités et partenaires dans de nouveaux locaux à Albi. Ce changement répond à un objectif clair : améliorer les conditions d’accueil et de travail dans des espaces modernisés, confortables, plus accessibles et adaptés aux missions exercées. Des espaces de coworking ont notamment été intégrés afin de favoriser davantage encore la transversalité entre les services.

Le projet bâtimentaire a été engagé et réalisé grâce au partenariat fructueux avec la Banque des territoires qui a apporté son soutien financier.

Parallèlement, le CDG81 a adopté une nouvelle identité visuelle. Plus contemporaine et impactante, elle vise à renforcer la visibilité de l’action de la structure et à affirmer son positionnement aux côtés des collectivités tarnaises.

La refonte du site Internet a constitué le troisième pilier de cette transformation. Mis en ligne le 15 décembre 2025, le site Internet a été entièrement repensé (www.cdg81.fr). Conçu à partir d’un travail collaboratif associant des agents et élus des collectivités tarnaises, ce nouvel outil repose sur trois profils distincts – employeurs, agents, grand public – afin de proposer une information plus structurée et des parcours de visite plus intuitifs. L’objectif est double : faciliter l’accès aux ressources et améliorer concrètement le service rendu.

Conduits conjointement dans une transformation cohérente et coordonnée, ces trois projets traduisent la volonté d’adapter l’organisation et les outils du Centre de gestion du Tarn au service d’un même objectif : améliorer la lisibilité et la qualité de l’accompagnement proposé aux collectivités tarnaises.

L’édition 2026 du magazine « Travailler dans la Fonction Publique Territoriale » est désormais disponible.

On peut retrouver dans cette édition :

• une présentation claire de la FPT, de ses missions et de ses valeurs
• une explication des différents modes d’accès
• un panorama des métiers et filières accessibles dans les collectivités
• des informations détaillées sur les concours et examens professionnels, avec les calendriers et modalités d’inscription
• des conseils sur le recrutement et les parcours possibles

C’est un outil pratique pour mieux faire connaître les métiers territoriaux et les nombreuses façons de s’engager au service des territoires.

Consultez-le ici