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La FNCDG était présente ce matin aux Portes Ouvertes organisées par le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne, à destination des collectivités territoriales.

S’y tenaient plusieurs stands pour orienter les agents ou élus des collectivités sur différentes problématiques comme le recrutement, la protection sociale ou la retraite, ainsi que des conférences avec pour thème central l’attractivité de la Fonction Publique Territoriale.

Un thème plus que jamais d’actualité sur lequel Cindy LABORIE, Responsable des affaires juridiques de la FNCDG, est intervenue lors d’une conférence intitulée « Redéfinir le sens du service public : un remède face à la perte d’attractivité ? » en compagnie de Farah Zaoui , fondatrice et gérante de PROBITAS. Ont été évoqués les différents facteurs pouvant conduire à une perte de sens de la part des agents, la déontologie, puis les pistes envisagées pour en retrouver. En ce sens, les 30 propositions formulées par la CET au ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques en octobre dernier ont été notamment mentionnées.

Un peu plus tôt, Perrine ERSOY et Sabrina Baringthon du CDG 77 nous ont parlé de « l’attractivité des métiers territoriaux : quelles initiatives mettre en œuvre localement ? », en décryptant les bonnes pratiques et en montrant des exemples de marques employeurs, notamment www.metiersterritoriaux.fr.

Nous remercions chaleureusement le CDG 77 et sa Présidente Anne THIBAULT pour leur invitation et leur accueil !

Rencontre bilatérale entre Michel HIRIART président de la FNCDG et le ministre de la transformation et de la fonction publiques Stanislas GUÉRINI

le 5 juin s’est tenue la rencontre bilatérale entre le Ministre et le Président de la FNCDG. Cette rencontre a été l’occasion d’évoquer les positions de la CET et les propositions de sa contribution, mais également d’autres thématiques comme la PSC, la prévention de l’usure, le projet du ministre de constituer des filières métiers, et l’évolution des CDG.

L’Assemblée Générale de la FNCDG s’est tenue hier, en présence de membres représentants des Centres de Gestion, de Directeurs et de deux représentants de l’association des anciens Présidents de Centres de Gestion.

Les débats ont été riches lors de cette réunion notamment sur l’actualité du projet de loi pour l’efficacité de la Fonction Publique ou sur les projets de textes en attente de publication (secrétaires généraux de mairie, vote électronique pour les élections professionnelles, recours à la visioconférence pour l’organisation des voies d’accès à la FP). Un point d’information a été fait sur le Congrès de la Fédération qui se déroulera à Lille du 4 au 6 juin 2024.

Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse signé par les associations d’employeurs, dont la FNCDG, et les organisations syndicales de la Fonction Publique Territoriale, concernant la Foire Aux Questions à destination des agents et employeurs territoriaux à la suite de l’accord du 11 juillet 2023 sur la protection sociale complémentaire.

À l’occasion d’une deuxième réunion de concertation organisée le 21 mai 2024 par le Ministre de la transformation et de la fonction publiques, Stanislas GUERINI, avec les représentants des employeurs et des syndicats concernant la future réforme de la fonction publique, la Coordination des employeurs publics territoriaux a souhaité affirmer ses positions dans une déclaration commune lue par Philippe LAURENT en réunion puis transmise à la presse.

Lire la déclaration commune

Contribution des employeurs territoriaux

Yohann NEDELEC, Président du Centre de gestion du Finistère, Vice-président de Brest Métropole, adjoint au maire de Brest, a été élu, à l’unanimité, le 17 avril 2024, Président du Centre national de la fonction publique territoriale.

Mardi 12 mars 2024, la FNCDG, les CIG de la Petite et Grande Couronne et le CDG 77 ont participé ensemble au Salon #Choisirleservicepublic à la Cité Universitaire de Paris. Les équipes présentes ont répondu aux questions des visiteurs, venus en nombre chercher un emploi ou obtenir des informations pour intégrer ou se reconvertir dans la Fonction Publique Territoriale. Des agents publics issus de la FPE, de la FPH, et même de la FPT, ont également pu recevoir des conseils sur leur évolution professionnelle au sein d’une collectivité territoriale.

Cindy LABORIE, Responsable des affaires juridiques et institutionnelles à la FNCDG, a participé à une table ronde sur le thème « Je découvre les opportunités professionnelles de l’emploi public territorial ». À cette occasion, ont été évoquées les questions suivantes :
– Les modes de recrutement
– Les spécificités de la FPT
– La diversité des missions et des métiers proposés par les collectivités territoriales
– Les opportunités offertes en termes d’emploi mais aussi de carrière.

Le stand a reçu la visite du Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, Stanislas GUERINI, accompagné de Philippe LAURENT, Président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) et de Murielle FABRE, Secrétaire générale de l’AMF.

Une journée riche en rencontres, et une belle vitrine pour mettre en avant les 250 métiers de la Fonction Publique Territoriale dans un lieu magnifique.

La FNCDG et l’ANDCDG ont publié la troisième édition des « 10 groupes d’indicateurs repères pour le pilotage des ressources humaines »,  issue d’une collaboration entre les Centres de Gestion, qui valorise les données sociales qu’ils recueillent auprès des collectivités, en répertoriant 42 indicateurs « RH » rassemblés autour de 10 groupes thématiques.

Le document, organisé autour de 10 familles d’indicateurs, présente une définition de chaque indicateur, un mode de calcul, les objectifs ainsi que des données « Repères » permettant aux collectivités de se comparer à des collectivités similaires.

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Voici la nouvelle édition de notre magazine : Travailler dans la Fonction Publique Territoriale dans lequel vous trouverez notamment les calendriers des concours 2024-2027.

Audition de M. Vincent LE MEAUX, 1^er Vice-Président de la FNCDG, Président du CDG des Côtes d’Armor, par la Délégation aux collectivités territoriales et à la décentralisation de l’Assemblée Nationale, présidée par M. le député David VALENCE. A travers le prisme de l’attractivité de la fonction publique territoriale, le Président LE MEAUX a notamment évoqué les questions d’emploi, de recrutement, de rémunération, de santé au travail, d’usure et de transition professionnelles, de mobilité. Le Président VALENCE a souligné le rôle des CDG en tant qu’ « acteurs essentiels de la gestion des ressources humaines ».